Ex-medewerker HC verliest hoger beroep en grijpt naast € 600.000

Gepubliceerd: 3 januari 2023, 12:05 uur

Een ontslagen ex-medewerker heeft opnieuw een rechtszaak verloren tegen zijn ex-werkgever Holland Casino. Daardoor grijpt de man ook in hoger beroep naast een bedrag van € 600.000. Dat meldt de Quote op de website.

Toen Holland Casino tijdens de lockdown haar vestigingen tijdelijk moest sluiten werd ook het personeelsbestand ingekort. Daardoor werd een 57-jarige ‘shiftleader speelautomaten‘ bij Holland Casino Scheveningen ontslagen. De man was al sinds 1989 werkzaam bij het casino.

Na 30 dienstjaren en zijn ontslag wilde hij daarom solliciteren naar een nieuwe functie van ‘shiftleader speelautomaten & services’, wat weer een andere positie was. De man werd daarom afgewezen voor de functie. Dat was terecht volgens de rechtbank; deze functie had meer om het lijf dan wat de 57-jarige daarvoor had gedaan.

De man pikte echter niet dat hij niet was aangenomen voor de nieuwe rol en klaagde zijn ex-werkgever aan. Hij eiste daarbij het terugdraaien van zijn ontslag en een schadevergoeding van € 612.000.

De rechter dacht daar anders over in zijn uitspraak: eerder werd hem het terugdraaien van zijn ontslag al ontzegd en nu krijgt hij in hoger beroep ook nul op het rekest. Wel heeft de ex-shiftleader speelautomaten nog recht op de al toegewezen ontslagvergoeding van € 217.463.

Over Holland Casino

Holland Casino biedt 14 vestigingen in Nederland waarvan de vestiging in Scheveningen er één is. Deze vestiging wordt ook gebruikt voor de live studio van waaruit de exclusieve Holland Casino live games worden aangeboden.

Dit live casino is onderdeel van Holland Casino Online, de website van Holland Casino. Deze site is sinds oktober 2021 toegankelijk; toen gingen de eerste legale online casino’s Nederland live.

Bezoekers van zowel de offline casino’s als het online casino dienen minstens 18 jaar oud te zijn om deel te mogen nemen aan de kansspelen. Hieronder lees je meer over de website van Holland Casino Online en de promo’s: